أفضل 7 نصائح مواقع التواصل الاجتماعي للحصول على انتباه مدراء التوظيف

هل بناء وجود قوي على مواقع التواصل الاجتماعي مهم لموظفي التوظيف وأصحاب العمل؟ الملفات الشخصية على الشبكات الاجتماعية المختلفة ليست المؤهلات الوحيدة للحصول على الوظيفة التي تبحث عنها، ولكنها يمكن أن تكون عاملاً حاسماً في قرارات التوظيف.

فيما يلي 7 نصائح لمساعدتك في تكوين أفضل انطباع لدى أصحاب العمل الذين يستخدمون مواقع التواصل الاجتماعي للبحث عن المرشحين المحتملين.

أفضل 7 نصائح مواقع التواصل الاجتماعي للحصول على وظيفة

1- المشاركة بنشاط في مجموعات العمل ذات الصلة

مجموعات مواقع التواصل الاجتماعي هي أدوات قوية للبحث عن عمل. اجمع بين العديد من المهنيين من نفس الصناعة أو الدور لخلق مساحة للتواصل، والمشورة المهنية، والمناقشات الأخرى المتعلقة بالعمل. قد يكون مديرو التوظيف على دراية أيضًا بالتعيينات المحتملة لهذه المجموعات.

حاول البحث عن مجموعات على لينكد إن وفايسبوك. للعثور على مجموعة على لينكد إن، انتقل إلى ملفك الشخصي وانتقل لأسفل إلى قسم الاهتمامات. هناك سترى علامة التبويب المجموعات.

كما يمكنك أيضًا البحث عن مجموعات باستخدام شريط البحث. مجموعات فايسبوك هي أيضًا أدوات قيمة للبحث عن وظيفة. مجموعة فايسبوك جيدة الإشراف لمساعدتك في العثور على وظيفة أو العثور على مغير وظيفي أو تعيينك من قبل صاحب العمل.

أفضل 7 نصائح لاستخدام بحث لينكد إن بطريقة أكثر فعالية للعثور على وظيفة

2- تحسين ملفك الشخصي على لينكد إن

منذ إطلاقه في 2003، أصبح لينكد إن أحد أكبر الشبكات الاجتماعية المتاحة للمحترفين. وفقًا لإحصاءات لينكد إن، يتم تعيين 8 أشخاص كل دقيقة وأكثر من 58.4 مليون شركة مدرجة على موقع الويب الخاص بهم.

بالنظر إلى هذه البيانات، من المنطقي استخدام هذه البيئة الاحترافية عبر الإنترنت للتواصل مع جهات التوظيف واكتساب المعرفة التي تحتاجها.

ومع ذلك، فإن التسجيل للحصول على حساب لينكد إن هو مجرد الخطوة الأولى لاستخدامه لصالحك. يجب أن تتعلم أيضًا طريقة تحسين ملفك الشخصي على لينكد إن لجذب المزيد من الاهتمام.

أولاً، يجب أن تحاول تحديث ملفك الشخصي، وتحميل أحدث سيرتك الذاتية، والعمل مع خيارات مثل #extroverted، والتفاعل بشكل هادف مع المستخدمين الآخرين.

أفضل 5 منصات لإنشاء سيرة ذاتية احترافية مجانا

3- قم بتحميل صورة مناسبة

تقول هالي كروفورد، المدربة المهنية في Glassdoor، SELF أن صورك المنشورة على حسابات مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بك تُظهر مديري التوظيف من أنت. حيث تمنح المنصات الأخرى إلى جانب لينكد إن، مثل فايسبوك وإنستغرام، القائمين بالتوظيف نظرة ثاقبة للأشخاص الذين يقفون وراء السير الذاتية الرائعة.

من أول الأشياء التي سيتحقق منها المجندون هو ألبوم الصور الذي نشرته. هل تمثل نفسك كمهني؟ بينما يجب أن تبقي حياتك الشخصية منفصلة عن عملك، لا يمكن إنكار أن سلوكك السلبي كمرشح محتمل يمكن أن يضر بالعلامة التجارية للشركة.

ومع ذلك، تحقق من صورة ملفك الشخصي العامة بحثًا عن صور سيلفي لا ينبغي مشاركتها على مواقع التواصل الاجتماعي.

كما يمكنك إنشاء صورة ملف تعريف احترافية بسهولة باستخدام أدواتنا عبر الإنترنت واستخدامها مع أي حساب. فكر مليًا قبل تحميل المزيد من الصور إلى ألبوماتك أو مواجز الوسائط الاجتماعية.

أفضل 5 مواقع لتصميم الصور أون لاين مجاناً

4- تنظيف محتوى حسابات مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بك

وبالمثل، فإن التعليقات غير الضرورية والحساسة أو المنشورات المسيئة (على سبيل المثال، إهانة الآخرين أو إرسال رسائل خطيرة حول العمل) يمكن أن تؤثر على فرصك في التوظيف. احتفظ بهذه الأفكار لنفسك أو اكتبها في دفتر يومياتك الشخصية أو شاركها مع صديق تثق به.

يمكن أن تكون مواقع التواصل الاجتماعي أرضًا خصبة للرسائل الضارة. لا فائدة من الخوض في شجار إلا إذا كان الموضوع يستحق المناقشة علنًا ويمكن توصيله بشكل معقول.

كما يمكن أن يؤدي استخدام أداة آلية مثل BrandYourself إلى تسريع العملية.

5- القيمة المضافة

يمكن لرسالة صريحة حول موضوع تافه أن تجعل أصحاب العمل يترددون في التواصل معك، لكن إضافة قيمة إلى محادثة عبر الإنترنت يمكن أن تأتي بنتائج عكسية. إذا كانت لديك المهارات والخبرة، فاستخدم خبرتك لمشاركة المعلومات وتثقيف الآخرين. من خلال القيام بذلك، تظهر لأصحاب العمل المحتملين أنه يمكنك تقديم مساهمة إيجابية للشركة.

هناك العديد من أنواع المحتوى التي يمكن مشاركتها. على سبيل المثال، إذا كنت مبدعًا، فيمكنك مشاركة عينة من عملك (تأكد من حماية مشروعك من الانتحال). كما يمكنك أيضًا التعليق بعناية على المنشورات ومشاركة المحتوى الذي يلهمك أو يضيف المعرفة أو يجعلك تفكر في الأشياء بطريقة معينة.

6- شارك إنجازاتك المهنية على مواقع التواصل الاجتماعي

يمكن أن تؤدي مشاركة إنجازاتك على مواقع التواصل الاجتماعي إلى متلازمة المحتال – الشعور بأنك غير مؤهل للوظيفة، والاعتقاد في الواقع أنك أقل قدرة من الآخرين، وفضح نفسك كمحتال.

ومع ذلك، نحن متأكدون أيضًا من إلقاء نظرة على هذه الإنجازات. وجذب انتباه أولئك الذين قد يحتاجون إلى خدماتنا.

تساعد الإنجازات التي تنشرها على مواقع التواصل الاجتماعي في إبراز المهارات التي تم إبرازها بالفعل في سيرتك الذاتية. اعتبره دليلاً على أنك الشخص المناسب للوظيفة. تذكر أن تنشر ببراعة. كما تجنب المبالغة، وانشر باعتدال، واشكر الأشخاص الذين ساعدوك.

7- تدقيق المنشورات وتحريرها

تعد مهارات الاتصال واحدة من أفضل مهارات التوظيف التي يحتاجها أصحاب العمل، وفقًا لأبحاث الهندسة المفتوحة. لكل شخص الحق في ارتكاب أخطاء نحوية، ولكن من المفيد للباحثين عن عمل تصحيح وتعديل منشوراتهم على مواقع التواصل الاجتماعي لتكون واضحة وفعالة.

يُظهر المنشور المصمم جيدًا للقائمين بالتوظيف أن لديك المهارات الأساسية للتواصل مع الزملاء والقادة والعملاء.

في هذه الأيام، أصبح من السهل تصحيح التعليقات والردود تلقائيًا عبر الإنترنت باستخدام تطبيقات مثل Grammarly. لكن تذكر أن تمارس الاستقلالية عند قبول اقتراحات الذكاء الاصطناعي. – “عند التحرير أو التدقيق اللغوي، لا تفقد صوتك أو تنسى السياق.

في النهاية، تُظهر مواقع التواصل الاجتماعي الفرق بين المطلوبين والتجاهل. الشبكات الاجتماعية ليست العامل الوحيد في الحصول على وظيفة، لكنها يمكن أن تساعد (أو تؤذي) عند البحث عن وظيفة. كن باحثًا عن عمل أكثر ذكاءً باتباع نصائح مواقع التواصل الاجتماعي هذه.